12月中下旬，我司分期进行了效果图设计师考核、软装设计师考核、施工图设计师考核以及设计师考核，为公司新生力量提供良好的公平、公正、公开的晋升机制，进一步完善技术交流平台，给专业技术人员提供更广阔的突破自我挑战自我的舞台。
29
十二
十二
12月中下旬，我司分期进行了效果图设计师考核、软装设计师考核、施工图设计师考核以及设计师考核，为公司新生力量提供良好的公平、公正、公开的晋升机制，进一步完善技术交流平台，给专业技术人员提供更广阔的突破自我挑战自我的舞台。
Comments ( 0 )