12月 公司进行了2013年下半年的技术考核，本次考核内容包括了效果图、施工图、软装、设计师等方面，在提高公司技术人员专业技能的同时，给予各个技术人员公平、公正、公开的晋升机会和建立技术交流的平台。
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十二
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12月 公司进行了2013年下半年的技术考核，本次考核内容包括了效果图、施工图、软装、设计师等方面，在提高公司技术人员专业技能的同时，给予各个技术人员公平、公正、公开的晋升机会和建立技术交流的平台。
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